Espace UPB · Collèges & métiers

Collège Institut

Le bouclier et le moteur des professionnels de la beauté. Dans un secteur rythmé par l’émergence de nouvelles technologies et l’évolution des réglementations, le Collège Institut aide les gérants à ne plus affronter isolément les défis juridiques, sociaux et sanitaires du métier : représentation, qualité, formation et accompagnement au quotidien.

Vous exploitez plutôt un spa de ville ou un spa hôtelier ? Découvrez le Collège Spa.

On adhère à l’UPB, pas à un collège : chaque adhérent rejoint l’union et se rattache à son univers métier.

Soin du visage réalisé en institut de beauté
Représentation

Le mot de votre représentant

Portrait de Lauren Georges

Lauren Georges

Vice-présidente · Collège Institut de beauté

« Il n’y a ici-bas, à proprement parler, qu’une seule beauté, c’est la beauté du monde. » (Simone Weil). À nous de la révéler !

Identification

Pour qui est fait ce collège ?

Gérant(e)s d'instituts de beauté

Indépendants, sous enseigne ou en franchise, en solo ou à la tête d’une équipe de plusieurs salariés.

Centres de soins et de bien-être

Exploitants proposant des prestations esthétiques, des soins de la peau, de beauté et de bien-être.

Directeurs d'établissements

Responsables d’exploitation qui pilotent la gestion opérationnelle, sociale et réglementaire d’un institut.

Créateurs et repreneurs

En phase de création ou de reprise d’institut : un cadre juridique clair, des outils de gestion et un accompagnement dès le lancement.

Le métier au quotidien

Les réalités du métier en institut

Accueil et parcours client

L’institut vit de la relation client : accueil, conseil, fidélisation et qualité de l’expérience à chaque visite.

Prestations esthétiques et vente de produits

Soins visage et corps, prestations esthétiques et vente de produits cosmétiques en institut forment le cœur de l’activité.

Organisation et gestion d’activité

Planning, équipe, obligations de l’employeur : l’exploitant conjugue expertise métier et gestion d’entreprise au quotidien.

Ce qui structure l’avenir

Les enjeux du Collège Institut

Recrutement et formation

Attirer, former et faire évoluer les talents : diplômes, apprentissage et montée en compétences des équipes.

Encadrement réglementaire et prévention

Hygiène, sécurité, conditions de travail : suivre la réglementation et prévenir les risques professionnels.

Évolution des technologies

Suivre l’évolution des appareils et des pratiques, documentée par les guides des technologies « Institut et SPA ».

Ce que fait l’UPB pour vous

En tant qu’institut, la question est simple : qu’est-ce que l’UPB fait pour moi ? Quatre réponses concrètes.

01

Action réglementaire et juridique

Veille législative et sanitaire, kits de conformité prêts à l’emploi (DUERP, affichages obligatoires, modèles de contrats) et assistance lors des contrôles administratifs.

02

Représentation sociale et institutionnelle

Négociation de la convention collective en CPPNI (grilles salariales, primes, temps de travail) et actualisation des diplômes (CAP, BP, BAC PRO, BTS) avec les ministères.

03

Accompagnement économique et stratégique

Conseils de gestion (marges, prix, coûts), analyse des investissements technologiques et plans de formation continue via l’OPCO.

04

Animation du réseau et valorisation

Webinaires, réunions régionales, campagnes de valorisation du métier auprès du grand public et accompagnement RSE des instituts.

La vision du collège

Donner une vision claire du métier

Face à la digitalisation, à l’essor des technologies dermo-esthétiques et aux exigences croissantes des consommateurs, le collège structure sa vision autour de quatre piliers majeurs.

Visuel à venir : l'expertise technique

L’expertise technique et la formation continue

Visuel à venir : la sécurité et la qualité de service

La sécurité, la réglementation et la qualité de service

Visuel à venir : la valorisation économique et la RSE

La valorisation économique et la responsabilité sociale (RSE)

Visuel à venir : la dimension humaine

La dimension humaine et le lien social

Preuves d’action

Travaux & actions

  • Grille des salaires du Collège institut — négociée en CPPNI avec la convention collective, les accords et avenants de la branche.
  • Guides des technologies « Institut et SPA » — une veille publiée sur les appareils et pratiques de l’institut et du spa.
  • Études métier — des études et publications qui documentent les pratiques, innovations et obligations du secteur.
  • Nouveaux CQP de branche : mise en place de certificats de qualification professionnelle, en particulier pour l’épilation durable IPL & Laser.
  • Bulletin d’adhésion dédié — le parcours d’adhésion Instituts / Spa / Ongles / Cils structure l’accueil des instituts dans l’union.
Formation d'esthéticiennes aux gestes du soin

Ressources utiles pour les instituts

Convention collective et avenants, guides des technologies, prévention, formation : le centre de ressources professionnelles de l’UPB rassemble les documents de référence du métier, classés par usage.

Pourquoi rejoindre l’UPB quand on est un institut ?

Ne plus être isolé face aux décisions et aux crises, bénéficier d’une sécurité juridique et sociale permanente, faire entendre sa voix auprès des pouvoirs publics et rentabiliser son entreprise. Le bulletin d’adhésion Instituts / Spa / Ongles / Cils couvre votre profil. Rappel : on adhère à l’UPB, pas au collège : le collège est votre univers métier au sein de l’union.

Aller plus loin

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Vous êtes plutôt spa ?

Spas de ville, spas hôteliers et centres de bien-être ont leur propre collège au sein de l’UPB.

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Ressources professionnelles

Convention collective, guides, prévention : les documents de référence du métier, classés par usage.

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